新时期女大学生就业难问题及对策  

作　　者：陈靖 

机构地区：[1]苏州科技大学人事处,江苏苏州215009

出　　处：《大众商务》2022年第1期185-187,共3页popular business

摘　　要：高等教育普及化的发展目标使得高校毕业生人数逐年增加,国民素质提升的同时也导致了大学生“就业难”问题。在倡导男女平等的今天,女大学生就业难的问题尤其值得关注。一方面,社会保障机制的不健全导致女大学生难以维护自己的公平就业权益,学校教育的结构性矛盾使得女大学生在学校期间无法形成自己的核心竞争力;另一方面,女大学生过高的职业期望与自身能力不足间的差距更加恶化了自己面临的求职环境。因此,国家应营造开放的劳动力市场,促进人才之间的公平竞争,健全保障机制,减轻企业承担的女性生育负担;高校要优化学科结构,适应市场需求;女大学生要树立正确的择业观,提升核心竞争力。

关 键 词：女大学生 就业难 原因分析 对策 

分 类 号：F[经济管理]