人力资源管理信息化分析  

作　　者：杜娟 

机构地区：[1]山西省吕梁市岚县人力资源和社会保障局,山西吕梁033000

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2022年第2期127-130,共4页

摘　　要：我国经济的飞速发展让国内的企业发展速度越来越快,规模也在不断增大,企业之间的竞争也在日趋激烈,人力资源则成为了企业核心竞争力的关键。人力资源管理的信息化,使得管理工作效率得到了有效提升,同时也提高了企业在整体上的核心竞争力。本文将对人力资源管理信息化进行概述,并对人力资源信息化的各个应用环节与具体措施进行分析,为相关工作提出有效建议,将信息化技术在人力资源管理中的作用发挥至最大。

关 键 词：人力资源 管理 信息化 

分 类 号：R197.322[医药卫生—卫生事业管理]