提高医院机关效能建设的体会  

作　　者：董迎春[1] 

机构地区：[1]江苏省淮安市第一人民医院,江苏淮安223300

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）医药卫生》2022年第1期106-109,共4页

摘　　要：随着新医改的持续推进,医院机关很有必要进行效能改革,促进医院职能部门工作效率以及服务质量的提升。医院机关效能建设指的是医院充分运用科学、客观的管理措施,有效激发医院机关人员工作热情,促进机关管理迈向规范化、制度化、常态化,贯彻落实为民服务宗旨意识,扎实解决门槛难进、脸色难看、事情难办问题,保障医疗服务质量得到全面提升。传统医院机关行政管理人员存在素质不高、制度建设不够完善、流程烦琐、执行力有所欠缺等多方面问题。因此,需要设立效能建设部门,着力提升医务人员综合素质、完善医院制度建设、优化医院工作流程、强化医务人员执行力,紧扣服务理念、牢抓效能建设,促使医院行业作风得到有效改善。文章就如何提高医院机关效能建设提出了相关探讨。

关 键 词：医院机关效能 概述 职责 问题 途径 

分 类 号：R197[医药卫生—卫生事业管理]