大数据时代下银行人力资源管理的转型实践  

作　　者：肖静 

机构地区：[1]赣州银行,江西赣州341000

出　　处：《金融文坛》2021年第11期22-24,共3页

摘　　要：随着我国社会经济的不断发展,带动了信息技术的不断前行,我国逐渐进入大数据时代,大数据也被越来越多的应用于我国的各行各业中。在这样的时代背景下,传统的人力资源管理模式已经不再能够适应现阶段银行的发展需求,所以银行在进行人力资源管理时,必须要结合大数据时代要求及银行发展需要,对银行人力资源管理模式进行转型,逐渐在其各个环节中使用大数据思维及大数据技术,对其管理内容及管理模式进行优化,以此为基础促进银行人力资源管理的转型,提升银行人力资源管理质量和效率,进而为人们带来更为优质的服务。基于此,本文基于大数据时代背景下,对银行人力资源管理的转型实践进行深入探讨和研究。

关 键 词：大数据时代 银行人力资源管理 转型 实践 

分 类 号：F[经济管理]