“六个一”培养策略下人才创新性培养的路径研究  

作　　者：董克权 阮铭业 邓洪超 彭晓君 朱先勇 

机构地区：[1]肇庆学院机械与汽车工程学院,广东肇庆526000

出　　处：《中文科技期刊数据库（引文版）教育科学》2022年第4期199-202,共4页

基　　金：2020年度肇庆学院质量工程及教学改革项目:项目号:zlgc202024。

摘　　要：随着社会经济的快速发展,对现代化企业提出了越来越高的要求,尤其对人才创新性培养要求正在不断提升,目前很多企业都以“六个一”培养策略作为基础开始研究人才创新性培养的具体路径,为企业发展打造一批高精尖且具有创新能力的实践人才,不断研究并创新人才培养模式,全面提升人才培养质量,尤其在产教融合以及校企合作方面直接加大力度,对创新型人才培养体系进行完善,在此基础上全面推动企业的长期可持续发展。

关 键 词：“六个一”培养策略 人才创新性培养 技术能力 培养模式 

分 类 号：G642[文化科学—高等教育学]