大数据技术在人力资源管理中的运用与趋势  

作　　者：金渝琳[1] 

机构地区：[1]重庆工业职业技术学院

出　　处：《科学大众（智慧教育）》2022年第8期95-96,共2页Popular Science

摘　　要：新时代科技的创新,大数据技术成为各个领域管理模式变革的重要驱动力。在人力资源管理实践中,大数据技术以“数据挖掘”为依据,摈弃了传统“经验 感觉”的主观判断,坚持“数据导向”,提升了决策的科学性,关注“个性潜力”挖掘,推翻了标准化管理,进而最大限度激活人的能动性,实现人力资源管理效率的提升。

分 类 号：N[自然科学总论]