企业人力资源风险模糊综合评价方法研究  

作　　者：刘萍 

机构地区：[1]新疆喀什新捷能源有限公司,新疆喀什844000

出　　处：《乡镇企业导报》2021年第1期234-235,共2页

摘　　要：企业人力资源风险评估是一个整体性的复杂工程,企业人力资源的风险产生与多种影响因素的作用。企业要按照自身特性及具体现状,来评估自身人力资源风险,同时选用主动高效的手段最高限度的规避风险。本文基于对企业人力资源风险特征的剖析,利用参考模糊数学论,深度分析了企业人力资源风险模糊综合评价法,希望能为企业高层的决策提供相应的评价参考。

关 键 词：企业 人力 人力资源 模糊综合评价 

分 类 号：F[经济管理]