EAP体系构建对提升煤矿职工安全心理水平的影响  

作　　者：周兰芳[1] 杨栋天 耿友明[1] 王聪哲[2] 秦辉 

机构地区：[1]河北能源职业技术学院,河北唐山063000 [2]河北开滦医疗健康产业集团有限责任公司开滦精神卫生中心,河北唐山063000 [3]开滦(集团)东欢坨矿业分公司,河北唐山063000

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》2022年第5期1-4,共4页

摘　　要：为了能有效减轻煤矿职工心理负担,提升他们的安全心理水平,缓解他们在工作、生活中的困境,特提出以EAP体系作为提升煤矿职工安全心理水平的措施来进行深入性研究。文中首先分析了当前煤矿工业发展中的总体形式,以及职工的心理压力问题,接着文中又对影响煤炭职工安全心理因素的各项内容进行分析,随即提出将EAP作为解决的策略在煤矿职工心理健康方面加以应用,并展开煤矿职工对EAP接纳的意愿及影响的各项因素进行调查分析,最后针对所采取的干预策略及应用效果进行总结,并最终得出该体系的有效性结论。

关 键 词：EAP体系 安全心理水平 煤矿职工 

分 类 号：F532.6[经济管理—产业经济] F272.92