ICU护士工作压力与心理负荷的相关性研究  

作　　者：周小明 刘英[1] 

机构地区：[1]中山大学附属第六医院重症医学科,广东广州510655

出　　处：《中文科技期刊数据库（引文版）医药卫生》2022年第5期204-206,共3页

摘　　要：了解ICU护士的工作压力与激惹、抑郁和焦虑情绪的现状,探索两者之间的相关性,为ICU护士缓解工作压力、改善心理健康提供依据。方法:以广东省综合医院ICU护士作为调查对象,采用匿名、自愿的方式,应用一般资料问卷,激惹、抑郁和焦虑自评量表(Irritability,Depression and Anxiety Scale,IDA),护士工作压力源量表进行调查。结果:ICU护士工作处于中等以上程度压力,抑郁、焦虑、外向性激惹处于中等水平,内向性激惹处于中上水平,ICU护士工作压力与抑郁、焦虑、激惹均呈正相关(P<0.05)。结论:ICU护士存在中等及以上程度的心理负荷,且与工作压力源相关。护士自身及管理者均应关注主要压力来源,及时采取相应的减压措施,降低异常心理状态的发生,改善心理健康,提高工作效率。

关 键 词：ICU护士 护士工作压力源 心理负荷 相关性 

分 类 号：R472[医药卫生—护理学]