银行业职业适应期员工流失问题分析及对策  

作　　者：王蓓 

机构地区：[1]广西北部湾银行股份有限公司

出　　处：《市场调查信息（综合版）》2022年第17期99-101,共3页

摘　　要：随着金融市场日益发展,银行业职业适应期内员工可供选择的机会也不断增加,银行如果无法为人才提供良好发展平台,则可能造成人才流失。青年员工是促进银行健康发展的重要储备力量。本文分析了银行业职业适应期内青年员工流失的原因及影响,并针对性地提出防范青年员工流失的对策与措施。

关 键 词：银行业 员工流失 问题分析 

分 类 号：C[社会学]