医养结合模式下专业人才缺乏的解决策略  

作　　者：周星 黄叶平 刘密[1] 韦带莲[1] 李浩然 

机构地区：[1]宜春职业技术学院,江西宜春336000

出　　处：《中国科技期刊数据库 科研》2022年第7期182-185,共4页

摘　　要：进入新时代以后,我国人口在稳步上升的前提下,也逐渐开始增多老龄人口的占比。由此可见,针对老龄化人群的养老问题就需要国家进一步地进行帮助和干涉。国务院出台《关于加快发展养老服务业的若干意见》中就已经提出去推进养老与医疗卫生的融合发展,同时这也是国家开始重视医疗和养老进行合作发展的概念提出。在该模式发展的初期,往往会存在一些问题和不足,其实主要体现对于医药卫生人才的需求。本文主要在研究医养结合模式下高职院校护理专业人才的培养,在该政策发展的过程当中,职业院校就可以为其提供优秀的人才来作为发展的基础。可以加强职业院校对于医药专业人才的培养同时也能够促进养老政策的稳定发展。

关 键 词：医养结合 高职护士 从业意愿 人才培养 

分 类 号：R197.3[医药卫生—卫生事业管理]