组织支持理论在医院手术室男护士管理中的应用效果  

作　　者：李晨阳 

机构地区：[1]山西省运城市中心医院,山西运城044000

出　　处：《中文科技期刊数据库（引文版）医药卫生》2022年第7期82-84,共3页

摘　　要：分析对手术室内男护士使用组织支持理论进行管理的效果。方法 从2020年1月-2022年1月区间手术室内工作的12例男护士作为实验主体,依据管理形式分组,即实验与对照,各种人数为6例。对照组采取常规管理,实验组采取组织支持理论,对比相关指标。结果 实验组工作满意度内除同事关系无差异,P>0.05,其他7项实验组均高于对照组,P<0.05。实验组职业认同感以及留职意愿高于对照组,P<0.05。结论 对手术室内男护士实施组织支持理论进行管理,可以提高满意度、职业认同感,增加男护士的留职意愿。

关 键 词：组织支持理论 手术室 男护士管理 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]