私营企业新生代员工离职问题研究  

作　　者：王雅娟 

机构地区：[1]南京财经大学马克思主义学院,江苏南京210023

出　　处：《市场周刊·理论版》2022年第30期175-178,共4页

摘　　要：近些年来,企业新生代员工的主动离职率越来越高,尤其在私营企业中,由于缺乏一定的国家保障等因素,员工的安全感日益降低,导致新生代员工的离职趋向越来越明显。 基于目前私营企业新生代员工离职问题分析,结合新生代员工的特点,对新生代员工离职问题展开探讨,并提出了相应的解决措施。

关 键 词：新生代员工 离职问题 对策建议 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理]