计算机技术应用于医院人事管理的探微  

作　　者：郑丽婷[1] 

机构地区：[1]白城中心医院,吉林白城137000

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2022年第9期121-124,共4页

摘　　要：现代医学经过了长时间的“休养生息”,无论在医疗技术、医学人才还是医疗设备方面整体水平都得到了大幅度的提升,这也对医院管理也提出了新的要求,尤其医院人事管理所涉及内容越来越趋于精细化与复杂化。而计算机技术在医院人事管理中的应用则能够大量减少原本人工操作所需时间,在管理效率和管理质量上都有着很大的提升,这也需要医院人事管理人员能够全面掌握计算机技术的各项功能模块及其应用优势,明确计算机技术在医院人事管理中应用的价值,如此才能够结合医院人事管理工作开展实际,提高医院人事管理水平。本篇文章首先介绍医院人事管理定义及其内容,再阐述医院人事管理中应用计算机的价值,最后提出几点如何更好应用计算机技术提高医院人事管理质效的思路建议,以期为现代医院人事管理模式创新和提高医疗服务水平提供一点参考。

关 键 词：计算机技术 医院管理 人事管理 

分 类 号：TP399[自动化与计算机技术—计算机应用技术] F272.92[自动化与计算机技术—计算机科学与技术]