SBAR沟通模式联合“Head-to-toe”评估法在EICU患者床边交接班中的应用  

作　　者：李娇 赵亚东[1] 殷荣 李沁[1] 王红娟 

机构地区：[1]江苏省常州市第一人民医院EICU,江苏常州213000

出　　处：《中文科技期刊数据库（引文版）医药卫生》2022年第7期257-259,共3页

摘　　要：探讨SBAR沟通模式联合“Head-to-toe”评估法在急诊重症监护室(EICU)的应用并评价其效果。方法 2021年5、6月使用SBAR沟通模式联合“Head-to-toe”评估法进行床边交接班,观察干预效果。结果 干预后病情掌握、护士及患者满意度优于干预前,压疮发生率低于干预前,5月的交接班时间长于干预前(p均<0.05);6月的交接班时间及家属满意度与干预前差异无统计学意义(p>0.05)。结论 SBAR模式联合“Head-to-toe”评估法可提高护士的病情掌握,减少护理不良事件,提高护理质量及EICU患者满意度。

关 键 词：SBAR 交接班 “Head-to-toe”评估法 EICU患者 

分 类 号：R473[医药卫生—护理学]