检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:向志会
机构地区:[1]重庆市酉阳土家族苗族自治县卫生健康委,重庆酉阳409800
出 处:《乡镇企业导报》2019年第6期95-96,共2页
摘 要:随着时代脚步不断加快,让医疗卫生行业得以飞速发展,同时更加快了医疗卫生体制改革。伴随人民健康理念不断提高,人民对医疗行业的要求也在逐渐提升,这也让相关领导意识到卫生人事部门的重要性,为此医院须要逐步完善卫生人事档案管理工作,提高人事管理整体专业度。但目前卫生人事档案管理现状仍未进入理想状态。基于此,针对人事管理存在现状提出优化建议。首先,对卫生人事档案管理的重要性进行简要概述,随后总结当下卫生人事档案管理存在的问题,最后根据已总结的问题提出针对性优化措施,此次研究的目的主要是致力于改善整体医疗卫生人事管理质量,希望能对研究此内容的学者提供帮助。
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