事业单位人事制度改革与人才环境创新研究  

作　　者：齐倩 

机构地区：[1]唐山海港开发区物流产业聚集区管理委员会,河北唐山063611

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》2022年第10期173-175,共3页

摘　　要：随着社会经济的高速发展以及城市化建设的持续深入,社会已经进入到了全新的发展进程中,这也为各大事业单位的发展起到了良好的促进作用,而通过事业单位内部的人事制度改革,不仅能够更好的帮助事业单位回归到原本的公共服务属性,还可以在最大程度上发挥出事业单位在人才资源方面所具备的优势。而在针对人事制度进行完善的实际过程中,必须要遵循科学发展以及以人为本的基本原则,结合不同层级事业单位所具备的特征展开分类指导,从而更好的促进事业单位的稳定发展。因此,文章首先对事业单位人事制度的基本内涵与重要性加以明确;其次,对目前事业单位人事制度改革与人才环境创新中存在的问题展开深入分析;在此基础上,提出事业单位人事制度改革以及人才环境创新的具体措施。

关 键 词：事业单位 人事制度改革 人才环境创新 具体措施 

分 类 号：D63[政治法律—政治学]