劳动经济理论下的人力资源开发路径思考  

作　　者：张乐怡 

机构地区：[1]中国社会科学院大学,北京100005

出　　处：《市场周刊·理论版》2022年第32期183-186,共4页

摘　　要：21 世纪是知识经济时代,在经济大发展的背景下,如何提高和促进人力资源开发、优化人力资源配置是当今社会共同研究的重要课题。 人力资源是社会发展的重要影响因素,合理开发人力资源,扩宽我国人力资源开发渠道,对当今劳动经济理论下的社会发展和综合国力的提升具有积极意义。 目前国际形势对我国经济持续发展提出了更高要求,为了助力我国实现经济发展的长远目标和持续走在国际前沿,文章基于对劳动经济理论的认识,通过探析目前人力资源现状,分析现阶段人力资源开发路径。

关 键 词：劳动经济理论 人力资源 路径 

分 类 号：F249.21[经济管理—劳动经济]