新时代高校基层党建“1+N”绩效考核评价体系构建研究  

作　　者：杨岑[1] 武建军[1] 

机构地区：[1]东北大学信息科学与工程学院,辽宁沈阳110819

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》2022年第11期75-78,共4页

基　　金：东北大学2021-2022年度党建研究重点课题、东北大学信息科学与工程学院首批全国党建工作标杆院系建设工作研究课题“新时代高校基层党建“1+N”绩效考核评价机制构建研究”(DJKT2021-ZD04)。

摘　　要：教职工党支部建设是高校基层党组织建设的重要环节。构建新时代高校基层党建绩效考核评价体系是加强高校基层党组织建设的内在需要,是推进全面从严治党向纵深发展的必然要求,是高校落实立德树人根本任务的迫切需要。坚持贴近性评价、可操作性评价、激励性评价、创新性评价的原则,通过强化价值引导、强化责任主体、强化指标管理、强化过程管控、强化结果运用,严格对标全国党建工作样板支部看齐,探索构建“1+N”党建绩效考核评价体系,推动党建工作与中心工作深度融合,扎实推进教职工党支部规范发展、创新发展、特色发展,对推动基层党建质量全面创优全面提升,促进双一流建设提供坚强组织保障具有重要意义。

关 键 词：高校基层党建 绩效考核评价机制 教职工 

分 类 号：D267.6[政治法律—政治学] G641[政治法律—中共党史]