基于品质管理的护理交接班流程在急诊科的应用及效果观察  

作　　者：张敏 

机构地区：[1]南昌大学第一附属医院,江西南昌330006

出　　处：《中文科技期刊数据库（引文版）医药卫生》2022年第8期187-190,共4页

摘　　要：研究基于品质管理的护理交接班流程在急诊科抢救室的应用效果,以期规范急诊抢救室护理人员交接班流程,提升急诊科护理质量与效率。方法 成立品管圈小组,后对急诊抢救室34名护士采用ISBAR结构化交接班流程进行干预,包括理论知识培训、工作坊演练、临床训练及情境模拟等方式综合性规范急诊科抢救室护士交接班流程。采用交接班质量评价量表、交班完整率调查表和护士交接班问题发生率进行干预前后效果评估。结果 采用ISBAR护理交接班流程后,34名急诊科抢救室护士交接班质量评价表得分显著提升((P<0.01);职称为护士和护师、专科及本科学历、工作年限小于5年的护士交班完整率显著提高(P<0.05),交接班问题发生率显著下降(P<0.01)。结论 基于品质管理的急诊科抢救室护理交接班流程,可有效规范临床护士交接班内容,提高临床护理效率,保障急诊护理安全。

关 键 词：急诊 抢救室 护理交接班 品管圈 ISBAR 

分 类 号：R472[医药卫生—护理学]