劳动行政部门责令自然人支付工资的合法性研究  

作　　者：李学智 

机构地区：[1]西南石油大学法学院

出　　处：《区域治理》2022年第39期97-100,共4页REGIONAL GOVENANCE

摘　　要：工资是劳动者最基本的生活来源,及时足额支付劳动者的工资,同时也是维持社会稳定和经济长远发展的需要。近些年,尽管国家加大了对欠薪行为的治理力度,健全了一系列保障工资支付的法律制度,支付劳动者工资的义务主体也由传统的用人单位扩大为特定自然人,劳动行政部门作为工资支付的行政监察部门,其行政执法的强度度直接影响着劳动者工资支付的保障力度。本文从现行劳动保障法律法规框架下讨论研究劳动行政部门责令自然人支付工资的合法性,并提出了相应制度完善建议,希望能够对促进保障工资支付制度的完善有所裨益。

关 键 词：劳动关系 用工主体责任 自然人 责令支付 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]