医药代表职业认同感现状调查及影响因素分析  

作　　者：沙会权 

机构地区：[1]中国生物技术股份有限公司,广西南宁530000

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）医药卫生》2022年第10期122-125,共4页

摘　　要：调查某医药公司医药代表职业认同感的现状及其影响因素。方法 2021年5~6月,采用抽签法选取某医药公司的在职60名医药代表进行问卷调查,通过问卷分析医药代表的职业认同感的现状,采用多元线性回归分析研究医药代表职业认同感的影响因素。结果 医药公司医药代表职业认同感平均得分为:(65.69±6.01)分,多元线性回归结果显示,年龄、学历以及月均收入是职业认同感总分的影响因素(P<0.05)。结论 医药代表的职业认同感水平为认同感一般,其中年龄、学历以及月收入的是医药代表职业认同感总分的影响因素,社会方面应给予医药代表更多的理解和关注,企业方面应提高医药代表的薪资和福利,为医药代表创造一个更好的就业环境。

关 键 词：医药代表 职业认同感 影响因素 

分 类 号：F426.72[经济管理—产业经济]