新形势下高校女教职工工作的思考与创新  

作　　者：李晓[1] 

机构地区：[1]扬州大学广陵学院,江苏扬州225100

出　　处：《中国科技期刊数据库 科研》2022年第11期27-30,共4页

基　　金：扬州大学2021年度工会一般项目研究课题“新时期高校女教职工工作的创新与实践研究”(项目编号:2021YB17)。

摘　　要：高校女教职工工作直接关系到高校教育事业的改革进程以及稳定发展,在高等教育事业不断向前发展的新形势下,更要注重突出女教职工在教师团队中的作用,消除对于女性工作者存在的刻板印象,对于女教职工担当教学、科研以及管理工作应给予充分的支持和认可,依法保障和维护女教职工的合法权益以及特殊权益。要结合女教职工的实际需求,开展多个方面的工作,充分调动女教职工参与活动、培训的积极性,解决教职工在入职、晋升等方面存在的问题和困难,促进我国女教职工工作得到有效落实。

关 键 词：高校教育 女教职工 创新路径 

分 类 号：G647[文化科学—高等教育学]