社会审计机构公共会计人才职业满意度问题研究  

作　　者：汪淳 

机构地区：[1]银联国际有限公司,上海200120

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2023年第1期54-58,共5页

摘　　要：数字化普及和智能化应用的高速发展,推动着传统社会审计服务的技术革新。新技术的应用使社会审计机构面临更大挑战。社会审计属于知识密集型行业,公共会计人才是社会审计机构知识资源的载体和创新源泉。研究如何有效提高公共会计人才职业满意度,能够促使社会审计机构更有效发掘人才潜能,增强职业认同感与行业归属感。本文以A类社会审计机构公共会计人才为研究对象,选取影响其职业满意度的五大影响因素进行研究,通过实证方法探讨了不同因素对公共会计人才职业满意度是否存在影响及其影响程度。

关 键 词：社会审计机构 公共会计人才 职业满意度 影响因素 实证分析 

分 类 号：F239.44[经济管理—会计学]