检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
机构地区:[1]新疆维吾尔自治区人民医院,新疆乌鲁木齐830000
出 处:《中文科技期刊数据库(全文版)医药卫生》2023年第2期110-113,共4页
摘 要:分析在体检中心采用人性化服务的应用效果。方法 选取我院(2021年5月-2022年12月)于体检中心参与体检者共44例,随机分为两组,即对照组、研究组,分别应用常规模式、人性化服务模式,对比应用效果。结果 研究组的认可度(8.9±0.2)明显比对照组(8.7±0.1)高,情绪状态(2.2±0.2)明显比对照组(3.0±0.4)好,体检状况(1.5±0.1)明显更优于对照组(2.1±0.2),(P<0.05);研究组的服务质量、心理护理、环境及健康宣教评分(8.1±0.2)、(9.2±0.5)、(9.0±0.6)、(8.3±0.4)明显比对照组(7.2±0.1)、(8.0±0.4)、(8.1±0.5)、(7.2±0.3)高,(P<0.05);研究组的手卫生达标率(94.44%)明显高于对照组(66.67%),环境卫生学检测合格率(97.87%)明显比对照组(93.62%)高,(P<0.05)。结论 针对体检者而言,采取人性化服务模式,可明显提升体检者对服务质量的高度评价,增强护理人员的自我监控度和卫生检测合格率,从而有效降低不良事件发生率。因此,该服务模式值得在体检中心予以推广及应用。
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