关于事业单位人事劳资管理问题和对策研究  

作　　者：赵一静 

机构地区：[1]政协河北省滦州市委员会,河北唐山063700

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2023年第3期28-31,共4页

摘　　要：在社会经济持续发展,人民群众的自主性日益加强的情况下,事业单位的人事劳动管理日益成为迫切需要进行改革的重要课题。事业单位的人事劳资管理,主要是指在一个特定的时间段里,在一个特定的时间段里,对人事劳资进行一种科学、合理的更新、配置、使用和激励,以实现事业单位的长期稳定发展。目前,在市场经济逐步发展的今天,市场的竞争日益加剧,而人力资源在一个国家的发展过程中扮演了重要角色。因此,事业单位应当更加重视人才的经营。并对人事劳资管理中存在的问题进行及时纠正,从而推动事业单位的可持续发展。

关 键 词：事业单位 人事劳资 管理问题 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]