检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:邱泽英
机构地区:[1]中国石油西南油气田公司重庆气矿,重庆400021
出 处:《中文科技期刊数据库(全文版)社会科学》2023年第3期43-45,共3页
摘 要:新时期的到来,大部分企业组织结构发生了一定的调整。这一改变也间接增加了职工与企业之间的复杂性,同时也增加了企业工会的工作难度。基于此,文章立足企业工会的价值,分析当下企业工会工作开展中常见的问题,并给出合理的解决对策。企业工会是中华全国总工会的基层组织,是工会的重要组织和工作基础,同时也能够代表工会会员维护合法权益。从工会的建设与发展角度来讲,伴随经济结构、社会结构的调整与转变,企业内部的劳动关系也呈现一定的变化,特别是在近年来就业压力的骤增下,企业工会发展问题日益凸显。为了充分解决新时代下企业工会管理与发展存在的问题,应结合市场宏观发展趋势、企业组织工作,科学搭建工会工作框架,为企业发展奠定坚实基础。接下来,本文便对企业工会常见的问题与解决对策进行探讨,仅供参考。
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