关于做好事业单位劳资统计工作的分析  

作　　者：秦德咸 

机构地区：[1]山西省孝义市城市管理综合行政执法队,山西吕梁032300

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2023年第5期71-73,共3页

摘　　要：劳资统计工作是事业单位管理工作的重要内容之一,具有一定的专业性、复杂性以及系统性,所以对相应工作人员的综合素质以及工作态度也有着相对严苛的要求。通过对事业单位劳资统计工作进行了解,可以发现单位内部相关人员对该项工作的重视程度存在一定不足,没有对该项工作予以应有的重视,从而导致实际工作质量以及工作效率都相对一般,最终导致国家事业单位的管理工作受到直接影响。因此,对当下如何做好事业单位劳资统计工作进行深入探究具有重要现实意义。下文将优先阐述做好事业单位劳资统计工作的实际价值,然后分析当前事业单位劳资统计工作存在的问题,最后针对相关问题提出切实有效的解决策略,旨在进一步推动事业单位管理工作的发展。

关 键 词：事业单位 管理工作 劳资统计 重要价值 工作策略 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]