浅析公司廉政文化建设的形式、内容和要求  

作　　者：陈海春 

机构地区：[1]北京现代通号工程咨询有限公司,北京100070

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》2023年第4期159-162,共4页

摘　　要：随着全球经济的快速发展,企业面临的竞争和挑战也越来越严峻,企业不仅要面临来自国内外的竞争,还需要不断提高自身的竞争力和创新能力,才能在激烈的市场中取得优势地位。尤其是在当前许多企业中,由于受某些不良风气的影响,难免会产生一些负面观念与行为,从而对企业的发展造成一定的阻碍。而在企业中进行的廉政文化建设,能够最大限度地发挥它的教育功能,使员工在思想上受到启发,在精神上受到鼓舞。使他们不敢也不想参与到非法、腐败的行为中去,从根本上杜绝了腐败现象的产生,从而使企业成功实现产业结构的调整和经济增长方式的转变。本文便针对企业廉政文化建设进行了分析。

关 键 词：新时期企业 廉政文化建设 内容 形式 要求 

分 类 号：D262.6[政治法律—政治学] F272[政治法律—中共党史]