践行优化人事考试工作的几点新思考  

作　　者：詹阳锋 

机构地区：[1]洛阳市人事考试中心,河南洛阳471000

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2023年第5期58-60,共3页

摘　　要：人事考试是人才选拔的重要标准,必须要遵守法律和相关纪律。人事考试工作展开的过程中,需要严格依照国家相关规定,对社会的各种需求进行深入的分析。无论在笔试还是面试的过程中,必须保证真实性,以此作为达到理想目标的基础。近年来互联网和信息技术发展迅速,在人事考试工作中应用越来越广泛。基于此,本文着重对人事考试工作进行了探讨,对人事考试工作过程中存在的问题进行了分析,最后提出了几点思考,希望能对相关研究提供参考。

关 键 词：人事考试 电子政务 考风考纪 

分 类 号：F2[经济管理—国民经济]