关于提升重庆南川干部教育培训质效的几点思考  

作　　者：田春艳 

机构地区：[1]中共重庆市南川区委党校,重庆408400

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》2023年第5期140-143,共4页

基　　金：2021年度重庆市社会科学规划培育项目“党建引领重庆主城新区村(社区)治理的优化路径研究”(2021PY07)研究成果之一。

摘　　要：2022年是区县乡镇、部门换届后的第一年,对新任领导干部而言,在新岗位上,仍处在岗位转换、学习理解、角色适应、理清思路进而开展工作的过程,因而把岗位所需、个人所需与地方发展“所需”更好结合是新任干部教育培训的重点工作。南川区通过开展链条式培训,帮助新任领导干部尽快适应岗位角色、提升履职能力,为“关键少数”上好了“关键第一课”。

关 键 词：区县 新任领导干部 培训 

分 类 号：G322.7[文化科学]