检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:冯蔚
机构地区:[1]湖南省第八工程有限公司
出 处:《产城(上半月)》2023年第5期42-44,共3页Industry City
摘 要:经济全球化的发展给我国建筑企业带来了严峻的挑战,为了保障经济效益的提升,企业需要通过加强人力资源管理工作来获得一定的可持续发展能力。因此,建筑施工企业在发展中,要提高人力资源管理重视度,对人力资源管理中存在的问题要找到有效解决的措施并付诸行动,从而提高建筑施工企业人力资源管理的效率。本文基于人力资源管理在建筑企业管理中的重要性,讨论了企业人力资源管理的原则、现状以及未来更好推进建筑企业人力资源管理的具体办法,希望能够为各行业的企业提供一些思考。
正在载入数据...
正在载入数据...
正在载入数据...
正在载入数据...
正在载入数据...
正在载入数据...
正在载入数据...
正在链接到云南高校图书馆文献保障联盟下载...
云南高校图书馆联盟文献共享服务平台 版权所有©
您的IP:216.73.216.200