基层政府单位人力资源管理体制改革问题研究  

作　　者：张磊 

机构地区：[1]济南市莱芜区苗山镇人民政府,山东济南271100

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2023年第6期70-73,共4页

摘　　要：随着社会经济的发展,我国政府基本管理的内容有所增加,对政府服务水平的要求也有所提高。因此,基层政府人力资源开发的难度也随之增加,基层政府转型是时代的必然趋势,人力资源管理体制改革是重点,提高人力资源管理水平是基层政府建设的趋势,也是优化政府服务水平的关键。在当前许多基层政府的管理中,人力资源开发还不够完善,管理体系中相应的不足是亟待解决的问题,本文对基层政府的人力资源开发和管理策略进行了分析和探讨。

关 键 词：基层政府 人力资源 管理体制改革 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]