医院人事档案信息在人力资源管理的作用探究  

作　　者：文淑琼 

机构地区：[1]广东省妇幼保健院,广东广州511442

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》2023年第7期36-39,共4页

摘　　要：医疗行业是专业性要求很高的行业,人力资源直接决定了医院的医疗水平和服务质量,是医院最重要的资源。所以做好人力资源管理对医院的不断发展由非常重要的意义。人事档案是对医院工作人员的工作、学习情况的全面记录,是人力资源管理工作开展的重要依据。然而就当前实际情况来看,受多种因素影响很多医院的人事档案信息并没有在人力资源管理中发挥其应有的作用。基于此,本文将首先简要总结人事档案对于人力资源管理的重要意义,然后分医院人事档案管理现状,最后重点探讨如何更好地发挥人事档案信息在人力资源管理的作用,希望能够对相关管理者有所帮助。

关 键 词：人事档案 人力资源 医院 

分 类 号：R197.322[医药卫生—卫生事业管理]