基于多维胜任力模型的经管类应用型人才培养路径的研究  

作　　者：曹彩霞 

机构地区：[1]贵阳信息科技学院,贵州贵阳550025

出　　处：《大众文摘》2023年第11期130-132,共3页

摘　　要：为适应新时代经管领域对应用型创新人才的客观需求,经管类专业的人才培养需要从知识维度、技能维度、实践维度和特征维度四个方面构建培养体系,对经管类应用型人才应当具备的素养和技能进行阐述和解读,基于多维胜任力模型来对当前的专业课程体系进行优化,以便能够让经管类专业人才更加契合人才市场的要求,为经管类专业应用型人才培养提供参考。本文主要以经管应用型人才培养为例,对多维胜任力模型的构建和人才培养的路径进行探析。

关 键 词：多维胜任力 经管人才 培养模式 

分 类 号：C[社会学]