检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:蔡金秋
机构地区:[1]无锡市图书馆,江苏无锡214021
出 处:《中文科技期刊数据库(全文版)社会科学》2023年第7期31-34,共4页
摘 要:本文基于交互记忆系统理论,探讨了公共图书馆科研团队内个人知识转换要素、转换动力与转换过程,并根据三类知识转换过程提出相应的推动知识转换的创新策略,以期为公共图书馆科研团队学术创造力提升提供参考。公共图书馆是滋养民族心灵、培育文化自信的重要场所,担负着为科学研究服务和为大众服务的双重任务。长久以来,公共图书馆将工作的中心放在了阵地服务、阅读推广服务等日常业务上,存在学术研究水平薄弱的现象。新形势下公共图书馆亟需打破常规,进一步完善科研导向机制,培养和造就高水平的馆内科研团队和学术带头人,促进科研水平提升。
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