新环境下国企人力资源和党建工作结合机制的研究  

作　　者：陆海菊 

机构地区：[1]广西广投医药健康产业集团有限公司,广西南宁530000

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》2023年第8期40-43,共4页

摘　　要：新环境下,国有企业的发展离不开人才的支持,人力资源工作质量与国企竞争力的提升有着十分密切的关系,将人力资源与党建工作有机结合,是国企发展的必然趋势。本文以广投医药健康产业集团为例,探讨了国企人力资源与党建工作中的不足之处,阐述了构建人力资源和党建工作结合机制的根本意义,重点分析了构建该机制的有效策略。

关 键 词：新环境 国有企业 人力资源 党建工作 

分 类 号：D267[政治法律—政治学]