检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:曲帆
机构地区:[1]山东青岛市即墨区国有资产运营服务中心,山东青岛266200
出 处:《信息产业报道》2023年第1期136-138,共3页Information Industry Report
摘 要:研究提质增效视角下事业单位人力资源培训开发,需对其相关内容加以了解,比如培训开发理念、目的、意义,再分析目前事业单位在人力资源培训开发中面临的主要问题,以问题为导向探索人力资源培训开发提质增效的具体方法,以此来不断提升人员专业技术、职业素养,优化事业人员人才结构,强化事业单位内部管理,如此才能不断提升事业单位的核心竞争力,为事业单位的未来发展奠定良好的基础。
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