手术室护士精神幸福感与职业倦怠的相关性分析  

作　　者：栾德义 赵跃鹏 邬会超 李春香 姜黎黎 

机构地区：[1]承德县医院,河北承德067400

出　　处：《中文科技期刊数据库（引文版）医药卫生》2023年第10期25-28,共4页

摘　　要：对手术室护士精神幸福感与职业倦怠的相关性进行细致的探究分析。方法 本文主要采用便利抽样法,于2022年7月至2023年1月随机选取该院78名手术室护士作为主要研究对象,结合一般资料调查表、工作倦怠量表(MBI-GS)、精神幸福感问卷(SWBQ)等方式对手术室护士进行调查分析,并通过Pearson对手术室护士精神幸福感与职业倦怠的相关性进行探索分析。结果 该院68名手术室护士的SWBQ分数为(74.68±11.23)分,BMI-GS分数(69.72±12.24)分。手术室护士的工作年限、工作职称、收入情况及聘用方式对手术室护士的SWBQ分数有一定的关联性,该差异具有统计学意义(P<0.05)。手术室护士的年龄、工作年限、工作职称、收入情况及婚姻状态对手术室护士的BMI-GS分数有一定的关联性,该差异具有统计学意义(P<0.05)。根据Pearson相关性分析结果可知,就手术室护士SWBQ各个维度的得分和总分情况与MBI-GS的总分情况而言,该两部分的分数与情绪衰竭、去人格化维度得分均呈现出负相关的现象(P<0.01),跟个人成就感维度呈现出正相关的现象(P<0.01)。结论 相对于精神幸福感而言,手术室护士的职业倦怠感较高。护理管理者可以通过各种提高手术室护士精神幸福感的方式,逐渐降低手术室护士的职业倦怠感。

关 键 词：手术室护士 精神幸福感 职业倦怠感 相关性 

分 类 号：R197[医药卫生—卫生事业管理]