检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:王平
机构地区:[1]马鞍山市博望区人力资源和社会保障局,安徽马鞍山243000
出 处:《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2023年第10期29-32,共4页
摘 要:和谐企业的发展是和谐社会中的一个重要组成部分,而建立稳固的劳动关系又是建立和谐企业的前提。在新形势下,企业应该结合发展过程中的实际问题,通过适当的转变观念,学会不断的运用科学的理论来调整企业发展的思路,在企业发展创新性的引导下,运用科学的方法来建构和谐的劳动关系,进而创造更加和谐的劳动氛围,助力企业结合“以人为本”的发展理念来进行高质量的发展。鉴于此本文以博望区的实际入手,通过分析区企业劳动关系发展的基本状况,结合当前发展和谐劳动关系所面临的问题和原因,阐述了新形势下构建博望区企业和谐劳动关系的重要性,总结出新形势下协调劳动关系与促进社会和谐的思考。
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