对国有企业人力资源优化配置的关键因素探析  

作　　者：李春艳 

机构地区：[1]国家电投集团宁夏能源铝业科技工程有限公司,宁夏青铜峡751603

出　　处：《大众文摘》2022年第47期112-114,共3页

摘　　要：国有企业人力资源优化配置是实现企业转型升级、提高竞争力的关键任务。本文通过探析国有企业人力资源优化配置的关键因素,包括组织变革、员工能力素质提升和动态调整等,以期为国有企业的人力资源管理提供一些参考和启示。

关 键 词：国有企业 人力资源优化配置 关键因素 

分 类 号：C[社会学]