基层年轻干部治理能力评价模型及其优化求解方法  

作　　者：张礼贤 肖瑞 

机构地区：[1]重庆工程职业技术学院科技处,重庆402260

出　　处：《大众文摘》2022年第48期172-174,共3页

基　　金：重庆工程职业技术学院“加强年轻干部队伍建设”专项课题。

摘　　要：基层党组织考核评价年轻党政干部时,普遍存在“过于模糊”或“过于量化”现象。针对这类问题,构建了年轻干部治理能力评价指标体系,并提出基于该体系的考核评价模型。面向基层年轻党政干部治理能力的科学考核评价问题,建立寻求最优权重矢量或最优聚类属性的约束优化模型,并采用差分进化(Differential?evolution,?DE)算法求解这类约束优化问题。该研究可为基层年轻党政干部的考核评价提供一种新的模型和方法。

关 键 词：基层党政干部 治理能力 考核评价 约束优化 

分 类 号：C[社会学]