简析谈心谈话制度在机关思想政治工作中的地位和作用  

作　　者：汪金岩 

机构地区：[1]冀中股份邯峰公司,河北邯郸056300

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》2023年第11期82-85,共4页

摘　　要：本文主要探讨了谈心谈话在机关思想政治工作中的重要性、地位和作用。谈心谈话制度可以帮助发现和解决问题,强化思想教育,促进党风廉政建设,增强组织的凝聚力和向心力。在机关思想政治工作中,谈心谈话制度是构建和谐工作关系的基础,加强组织纪律和规矩的监督,促进干部队伍的稳定和发展,提高组织的凝聚力和向心力。谈心谈话制度的作用包括发现和解决干部思想问题,加强党性教育和思想引领,维护政治纪律和廉洁风险防控,促进干部队伍的关爱和成长。运用有效的谈心谈话制度,可以进一步改进机关思想政治工作,并提高工作效能和干部队伍的素质。

关 键 词：谈心谈话制度 机关思想政治 地位 作用 

分 类 号：D267.5[政治法律—政治学]