关于国有企业绩效评价的若干思考  

作　　者：闵霞 

机构地区：[1]上海外高桥物业管理有限公司,上海200131

出　　处：《大众商务》2023年第23期297-299,共3页popular business

摘　　要：随着市场经济体制的进步以及企业制度的优化完善,在市场经济的建设背景下构建形成和国有企业发展情况更加匹配的绩效评价体系和模式成为国有企业生产经营以及体制改革过程中的必经环节及选择,同样也成为国有企业参与国际竞争过程中的必然要求。但自从国有企业建设以来,针对国有企业进行绩效评价的体系一直在发生变化,其中的内容在逐渐丰富和完善,绩效评价指标也在逐渐优化,其中仍然存在一些问题,导致绩效评价的成果缺乏可参考性,让国有企业的发展速度停滞不前。本文探索国有企业绩效评价中存在的一些问题,了解国有企业绩效评价的有效方式和途径,希望可以更好地展现出绩效评价的研究价值,促进国有企业不断进步。

关 键 词：国有企业 绩效评价 企业管理 

分 类 号：F[经济管理]