关于加强和改进新时代国有企业政工队伍建设的探究  

作　　者：于秀 

机构地区：[1]广西产研院先进技术融合创新促进中心有限公司,广西南宁530200

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》2023年第12期106-109,共4页

摘　　要：新时代国有企业政工队伍建设是深入推进国有企业改革发展的重要任务。本文通过对新时代国有企业政工队伍建设的现状和问题进行剖析,提出了相应的加强和改进思路。首先,要坚持党的领导,加强党对国有企业政工队伍建设的全面领导,加强党支部建设,培养优秀共产党员干部。其次,要坚持人才优先的原则,加大对国有企业政工队伍培养培训的力度,提高他们的综合素质和专业水平。第三,要加强制度建设,完善国有企业政工队伍管理制度,建立科学、公平、公正的激励机制,激发干部队伍活力和创造力。最后,要加强队伍建设的监督和评估,建立健全国有企业政工队伍建设的长效机制,促进队伍建设的持续健康发展。只有加强和改进新时代国有企业政工队伍建设,才能更好地推动国有企业改革发展,实现国有企业的强盛。

关 键 词：新时代 国有企业 政工队伍 

分 类 号：C29[社会学]