国有企业人才队伍建设现状与对策浅析  

作　　者：高明山 

机构地区：[1]安徽淮海实业发展集团有限公司,安徽淮北235000

出　　处：《市场周刊·理论版》2023年第32期183-186,共4页

摘　　要：人才队伍是企业竞争力的关键,对国有企业而言亦是如此。 人才队伍的素质,体现着企业的综合实力,是决定企业兴衰成败的关键。 在当前新形势下,国有企业的竞争和可持续发展能力能否长久,不仅取决于所拥有的资源禀赋,更重要的是取决于所拥有的企业管理人才和高技能型人才的数量和质量。 文章结合实际,从国有企业加强人才队伍建设的背景意义、现状及存在问题,就国有企业如何加强人才队伍建设进行粗浅的分析。

关 键 词：国有企业 人才队伍 对策建议 

分 类 号：F241[经济管理—劳动经济]