高校学生干部队伍激励对策研究——以“00后”高校学生干部队伍为例1 2徐志锋 辛 敏  

作　　者：徐志锋 辛敏 

机构地区：[1]赣南师范大学地理与环境工程学院,江西赣州341000 [2]赣南师范大学生命科学学院,江西赣州341000

出　　处：《华章》2022年第12期84-86,共3页

摘　　要：“00后”大学生已成我国在校大学生主要组成部分,高校学生干部队伍也步入“00后”阶段,物质极大丰富、生活条件相对优越的时代,“00后”学生自我意识较强,追求多元和个性发展,对传统的学生干部激励方式提出了挑战,文章从“00后”大学生干部存在问题、大学生激励对策现状研究出发,通过分析问题,探讨“00后”高校学生队伍的培养和激励对策。

关 键 词：“00后”大学生干部 学生干部 学生激励 干部激励 

分 类 号：I[文学]