全力聚焦人力资源优化配置深入推进企业三项制度改革  

作　　者：刘羽来 

机构地区：[1]国家电投集团资产管理有限公司

出　　处：《经济与社会发展研究》2023年第33期128-130,共3页

摘　　要：本文聚焦人力资源优化配置,深入推进企业三项制度改革,以进一步促进国有企业发展。本文分析了人力资源优化配置对于企业竞争力和可持续发展的重要性,并从能进能出、能上能下、能高能低三个角度阐述了企业三项制度改革在推动经济转型升级和实现高质量发展方面的关键作用。基于此本文提出了一系列措施,包括完善用工制度、优化收入分配机制、建立公正的干部选拔机制等,以促进人力资源的合理配置和发挥员工的潜力。通过上述措施的实施,企业能够优化人力资源配置,激发员工的积极性和创造力,提升企业的综合效益和竞争力。

关 键 词：人力资源 配置 三项制度 

分 类 号：F124[经济管理—世界经济]