中国母公司对非洲子公司顺向知识转移运行机制研究——基于转移情境视角  

作　　者：张元美 刘振 

机构地区：[1]浙江师范大学经济与管理学院,浙江金华321004

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第1期0114-0117,共4页

基　　金：本文由浙江省教育厅科研项目“转移情境下中国母公司对非洲子公司顺向知识转移研究”资助,项目编号:Y202353462。

摘　　要：本文基于转移情境视角,研究中国母公司对非洲子公司的顺向知识转移运行机制,旨在探讨知识如何在母子公司间进行顺畅传递及其关键影响因素。研究发现,积极的授体、受体和活动情境以及相关情境中的信任程度有利于提升知识转移效果,而相关情境中的物理距离和制度差异则阻碍了知识转移效果的提高。最后,总结并提出管理启示,以期为中非企业合作提供实质性的经验借鉴,促进知识转移的有效实施。

关 键 词：知识转移运行机制 转移情境 知识转移效果 

分 类 号：F426[经济管理—产业经济]