新医科背景下依托优秀校友资源的医学生就业素养和途径的探索——以丽水学院医学院为例  

作　　者：祁树扬 张凯波[1] 王久鹏 叶宏杰 

机构地区：[1]丽水学院医学院,浙江丽水323000

出　　处：《中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学》2024年第1期0099-0102,共4页

摘　　要：近年来普通高校本科毕业生就业问题已经成为最关注的热点问题之一,其中医学生,由于受专业特点影响,就业面比较窄,就业途径也较单一,其就业形式也就更为严峻。因此,对于医学类院校来说准确把握毕业生就业创业工作面临的形势, 突破传统思维定式,转变就业工作观念,创新就业工作模式,全力以赴做好医学毕业生就业创业工作就显得尤为重要。本文以医学生近年就业特点为切入点,探讨提升医学生就业竞争力和2023届毕业生就业质量为目标,探讨借助优秀校友资源,完善人才培养过程,丰富医学生就业的途径与模式。本项目受到丽水学院 2023 年院校研究专项重点课题ZXSK102023039资助。

关 键 词：医学生 校友资源 就业率 

分 类 号：R19[医药卫生—卫生事业管理]